Er mwyn cyfoethogi ysbryd diwylliannol a chwaraeon y cwmni, lansiodd Camei weithgaredd adeiladu tîm badminton yn Stadiwm Olympaidd Quanzhou cyn gwyliau'r Diwrnod Llafur.O dan ofal ac arweinyddiaeth arweinwyr y cwmni, cymerodd yr holl uwch swyddogion gweithredol ran weithredol yn y digwyddiad.

Mae gêm badminton dau ar ddau yn arf tîm perffaith.Mae'r gweithgaredd adeiladu tîm hwn yn mabwysiadu system PK, roedd pawb mewn hwyliau uchel ac yn ymladd yn galed am nod y bencampwriaeth.

Cyn y gystadleuaeth, roedd pawb yn tynnu llawer i ddewis eu partneriaid dros dro ac roedd angen iddynt ffurfio dealltwriaeth ddealledig a chydweithrediad mewn amser byr.Yn ystod y gêm, ni ddaeth Rheolwr WU a'i phartner o hyd i'r cyflwr gorau ar y dechrau, a arweiniodd at anfantais yn y gêm gyntaf, ond yn yr ail rownd, fe wnaethant addasu'r strategaeth a'r wladwriaeth, yn olaf yn rhagori ar y gwrthwynebydd ac yn ennill y Pencampwriaeth.Roedd y gystadleuaeth hon nid yn unig yn cynyddu'r cydlyniant rhwng partneriaid, ond hefyd yn adlewyrchu pwysigrwydd gwaith tîm a rhaniad llafur tîm.

Yn yr holl gystadleuwyr, gwelsom eu hyder yn ystod y gystadleuaeth.Gyda hyder, byddwn yn paratoi ar gyfer yr hyn y dylem ei wneud, yn gweithio'n galed, yn gwneud ein meddyliau, ac nid yn ofni aberth.Dileu pob anhawster ac ymladd am fuddugoliaeth!

Ar ôl y cystadlu, cawsom potluck gyda'n gilydd.Roedd rhywun yn rhannu pwysigrwydd gwaith tîm, strategaeth a dealltwriaeth ddealledig yn bwysicach na gallu personol, ac ati. Rhannodd Rheolwr WU rôl EQ ac IQ yn y gwaith a'r patrwm arweinyddiaeth.

Mae sefydlu a chynnal amgylchedd gweithle cadarnhaol yn hanfodol i bob busnes, bach a mawr.Mae gweithgareddau adeiladu tîm yn cynnwys yr holl weithwyr mewn gweithgareddau penodol gyda'r diben o gryfhau'r tîm trwy annog cydweithredu, arloesi ac ymddiriedaeth mewn modd hwyliog a heriol.Mae syniadau adeiladu tîm staff llwyddiannus yn hyrwyddo gweithgareddau i ailfywiogi gweithwyr a chryfhau'r cysylltiadau rhwng cydweithwyr.