Gyda chroeso cynnes i'r grŵp o fenter bartner Beijing Changsong consulting Co., Ltd i ymweld a chyfnewid yr wythnos diwethaf, trefnodd tîm Ca-Mei daith i ymweld â'n ffatri gweithgynhyrchu a'n hystafell arddangos.Fel y cyfarfod cyfnewid canlynol, roedd ein pynciau cymunedol yn ymdrin â swyddi pwysig megis ymchwil a datblygu cynhyrchion, cynhyrchu, personél a chyllid.

Sut i wneud penderfyniad am fodel safonol a methodoleg model newydd, datblygu a dylunio cynnyrch newydd?Sut i drawsnewid y cwmni yn sefydliad cwsmer-ganolog i gyflawni hyn trwy ailosod a gwella prosesau?Sut i gyflawni optimeiddio cyfluniad tîm a dulliau dewis talent mewn cyfnod cymharol fyr?Sut i ysgogi allbwn ac effeithiolrwydd tîm, a gofyn am wireddu nodau?Sut i gyflawni effeithlonrwydd uwch a chanlyniadau gwell trwy hyfforddiant parhaus, gwerthuso a chymhelliant?

Yn ystod 2 awr o rannu a thrafod, fe wnaethom ni gyd ennill llawer o feddwl ac ystyried.Arfogi ein hunain gyda chydweithio, gwella ein hunain gyda rhagoriaeth.Dyna drysor tîm Ca-Mei.